Aprendizagem STEAM

O conceito STEAM surgiu na início do século e rapidamente espalhou-se pelo mundo, designando um conjunto de disciplinas fundamentais ao presente e futuro: Ciências (Science), Tecnologia (Technology), Engenharia (Engineering), Artes (Arts) e Matemática (Math).
Com o rápido avanço tecnológico e a procura constante por soluções inovadoras, torna-se necessário, cada vez mais, o desenvolvimento das competências presentes nos campos de conhecimento STEAM – as chamadas competências do século 21.

O futuro do mercado de trabalho

Estima-se que 50% das profissões actuais, irão desaparecer nos próximos 20 anos. Formar competências transversais é chave.

Crescente procura por profissionais da área de tecnologia. Na última década, as profissões de tecnologia cresceram mais de 24%.

Segundo o Fórum Económico Mundial, 65% das crianças de hoje trabalharão em empregos que ainda não existem.

A revolução do mercado de trabalho está já hoje a exponenciar a capacidade criativa e de empreendedorismo das novas gerações.
A capacidade de criar o seu emprego, ao invés de obter um emprego.

As Competências do Século XXI

Literacia Fundamental

Como os alunos aplicam as principais competências no dia-a-dia

  • Alfabetização
  • Literacia numérica
  • Literacia científica
  • Literacia digital
  • Educação financeira
  • Educação cultural e cidadania

Competências

Como os alunos abordam desafios complexos

  • Pensamento crítico/
    solução de problemas
  • Criatividade
  • Comunicação
  • Colaboração

Características e qualidades

Como os alunos se relacionam com o meio

  • Curiosidade
  • Iniciativa
  • Persistência/coragem
  • Capacidade de adaptação
  • Liderança
  • Consciência social e cultural

O que oferecemos

Uma Metodologia de Ensino Única e Inovadora

A metodologia Lean Education Technology (LET) da Happy Code é única no mundo, e constitui não só o primeiro currículo completo adaptável a todos os anos letivos na escola, mas também inspirado nas melhores práticas mundiais em termos de desafio à criação, atitude empreendedora, cidadania digital e design thinking.
Aprendizagem de Programação e Tecnologia como Ferramenta de pensamento, e não como uma Finalidade por si só.

Uma abrangência a nível nacional

A Happy Code está presente em várias zonas do país, continuando a expandir a sua abrangência.

Recursos Humanos formados e de grande qualidade

Todos os recursos humanos na Happy Code seguem uma profunda formação na metodologia e conteúdos para dar o melhor serviço a todos os parceiros.

Inovação contínua nos conteúdos programáticos

Todos os anos são lançados conteúdos novos que bebem das inovações tecnológicas ocorridas, e mantêm sempre o currículo Happy Code atualizado.

Quais os tipos de Parceria existentes?

Benefícios para Colaboradores

Poderá facilmente disponibilizar as aulas Happy Code aos filhos do seus colaboradores através de um protocolo de benefícios e condições preferenciais.

Campos de Férias Tecnológicos

Disponibilizamos Bootcamps de Férias dentro das empresas interessadas, ou em condições especiais, permitindo um acesso a cursos de tecnologia numa vertente mais curta e durante o período de férias escolares.

Workshops Temáticos

Para workshops com duração mais curta, tipicamente de 3-6 horas, a Happy Code tem ferramentas e conteúdos para proporcionar um desafio à mente dos alunos através de programação e inovação.

Parcerias Estratégicas e Responsabilidade Social

Sendo a literacia digital, as competências do século XXI e sobretudo a capacidade de tornar conhecimento em inovação um dos principais determinantes de sucesso profissional no futuro, a Happy Code disponibiliza várias formas de parceria para que as empresas possam criar maior impacto na sua comunidade e a nível social. Fale connosco para saber mais.

Empresas Parceiras

Imensas empresas já aderiram às várias formas de parceria que oferecemos, veja aqui alguns exemplos